Après près de deux semaines d’arrêt de travail, le Comité exécutif national du Syndicat national de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique (CEN-SNESUP) maintient son mot d’ordre de grève. Reçu, samedi 7 novembre, par une délégation du Haut Conseil islamique, du Réseau des communicateurs traditionnels du Mali (RECOTRADE) et de la Coordination des chefs de quartier de la Commune II de Bamako, le syndicat a réaffirmé son exigence d’application de la prime de recherche des enseignants-chercheurs.
Réunis à la Faculté de géographie et d’histoire de Bamako, les responsables syndicaux ont reçu, samedi 7 novembre, une délégation composée de représentants du Haut Conseil islamique, du RECOTRADE et de la Coordination des chefs de quartier de la Commune II.
Cette démarche, présentée comme une initiative volontariste, visait à comprendre les raisons du mouvement et à explorer les possibilités d’un règlement de la crise.
« Cette rencontre, initiée par la délégation, visait à s’informer sur les motivations et les fondements du mouvement de grève en cours, notamment la revendication relative à l’application effective de la prime de recherche des enseignants-chercheurs », indique une note de restitution du comité syndical.
Au cours des échanges, le CEN-SNESUP a exposé les fondements réglementaires de sa revendication. Le syndicat rappelle que la prime de recherche est prévue par l’article 34 du décret n° 2017-0850/P-RM du 9 octobre 2017 portant statut des enseignants-chercheurs. Il invoque également la recommandation 174 des États généraux de l’Éducation pour appuyer sa demande.
Près de neuf ans après l’adoption du décret, la prime reste cependant sans application effective. Le montant et les modalités de paiement n’ont toujours pas été arrêtés, selon les explications du syndicat. Celui-ci réclame également le règlement des rappels qu’il estime dus depuis 2017.
Déclenchée le lundi 26 octobre pour une durée initiale de 120 heures, soit cinq jours, la grève a été reconduite à partir du 2 novembre par le comité exécutif national. Le mouvement touche au moins 13 établissements d’enseignement supérieur et de recherche, où les activités pédagogiques sont perturbées ou suspendues.
Dans son premier bilan, le syndicat a fait état d’un taux de suivi supérieur à 90 %. Cette estimation, communiquée par le CEN-SNESUP, traduit selon lui l’adhésion de ses militants au mot d’ordre.
À l’issue de la rencontre du 7 novembre, la délégation a exprimé sa volonté de contribuer à la recherche d’une issue à la crise.
« À l’issue des échanges, la délégation a exprimé sa volonté de contribuer à la recherche d’une solution durable à cette crise, dans un esprit de dialogue et d’apaisement social », peut-on lire dans la note rendant compte de la réunion.
Cette initiative intervient alors qu’aucune ouverture de négociations avec le gouvernement n’est signalée par le comité syndical. Le CEN-SNESUP affirme néanmoins rester disponible pour le dialogue, à condition que celui-ci porte sur ses revendications.
Celles-ci s’articulent autour de trois exigences : l’application effective de la prime de recherche, la fixation de son montant et le paiement des rappels dus aux enseignants-chercheurs.
En attendant une éventuelle reprise des discussions, le syndicat maintient la pression sur les autorités. Dans ses consignes adressées à la base, il « invite les militants et militantes à suivre le mot d’ordre de grève la semaine prochaine jusqu’à la satisfaction totale du point de revendication ».
Le CEN-SNESUP entend ainsi poursuivre le mouvement malgré les initiatives de médiation. Pour le syndicat, qui appelle le gouvernement à respecter ses engagements, « la prime de recherche n’est pas une faveur, mais un droit qui doit être effectivement appliqué ! »
PAR SIKOU BAH
