La coopérative de l’habitat des travailleurs de l’INPS a procédé, ce lundi 16 février 2026, à la remise de 25 véhicules à ses membres qui se sont engagés dans le programme d’acquisition de moyens de déplacement. 4e remise du genre, cette initiative est mise en œuvre grâce à la collaboration avec Sena Watibb Banks et la Banque Atlantique.
« Tout d’abord, je suis ivre de joie ce matin. C’est un rêve qui se réalise », s’est d’emblée réjoui Madi Michel SAMAKE, en recevant la clé de son véhicule en présence des responsables de la coopérative et de Sena Watibb Banks.
Directeur adjoint de l’INPS de Koulikoro, M. SAMAKE est parmi les bénéficiaires de cette 4e remise de véhicules aux membres de la coopération qui se sont engagés dans le programme d’acquisition de moyen de déplacement.
« Ce véhicule sera un outil précieux pour moi et m’aidera dans mes activités quotidiennes. Aujourd’hui, avoir un véhicule ne relève plus du luxe, c’est une nécessité. Et grâce à cette coopération, c’est un pari qui est relevé », a indiqué M. SAMAKE, tout souriant.
Prenant la parole, Modibo DAGNON, président de la coopérative de l’habitat des travailleurs de l’INPS, a salué la qualité de leur coopération avec Sena Watibb Banks et la Banque Atlantique, dont leur engagement donne vie au programme d’acquisition de véhicules.
Loin d’être une organisation syndicale, la coopération qui existe depuis 2003 œuvre pour le bien-être des travailleurs de l’INPS.
« Nous tenons aujourd’hui grâce à Allah la 4e remise de voitures. Le prix d’acquisition est pris en charge par le travailleur sur son salaire. Ce n’est pas une donation de l’INPS à ses agents. », a précisé le président DAGNON qui n’a pas manqué de saluer la direction de l’INPS pour le sens de son ouverture.
Pour garantir la pérennité du programme, en plus d’un salarié, la coopérative tient compte de la quotité cessible. Cette exigence protège également l’agent.
La garantie de paiement des véhicules remise ce jour varie entre 5 à 7 ans suivant le prix d’acquisition.
Pour M. DAGNON, chaque mois, un montant est prélevé à la source sur le salaire de l’agent avec un taux d’intérêt relativement faible.
Aussi, il a signalé qu’à l’image des remises précédentes, des bénéficiaires de cette édition viennent également des directions régionales de l’INPS.
Au-delà des véhicules, la coopérative a déjà mis en place plusieurs mécanismes d’appui, a ajouté Modibo DAGNON.
Il s’agit, a-t-il cité, de distribution de parcelles, de kits solaires, de kits alimentaires, entre autres.
« C’est le lieu pour moi de le remercier au nom de tous mes collègues du bureau. Nous disons merci à Sena et merci à la Banque Atlantique pour son accompagnement et sa vision éclairée pour servir les travailleurs que nous sommes de l’INPS », a-t-il salué.
De son côté, Sena TOMEGA, manager général de Sena Watibb Banks, est revenu sur la genèse du partenariat en soulignant que c’est le projet auquel il est habitué depuis 2017.
« Dans la clause avec la coopération, il assure le suivi et l’entretien jusqu’au paiement intégral du prix d’acquisition de la voiture », a rappelé M. TOMEGA, affirmant qu’il n’a y pas meilleure proposition que celle sur le marché.
Profitant de l’occasion, il a exprimé sa disponibilité à travailler avec d’autres structures publiques et privées dans le cadre d’acquisition de véhicules pour leur agent.
PAR SIKOU BAH